法律咨询解答
奖金无论多少都要交税,全年一次性奖金有两种计税方式。
单独计税,就是将年终奖除以12个月得到的金额,根据月度税率表来确定适用税率和速算扣除数,计税公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入x适用税率-速算扣除数。
并入综合所得计税,跟全年工资水平对应的税率有关,中国工资薪金等综合所得适用七档超额累进税率,从3%到45%,计税公式为:年度汇算应退或应补税额=【(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)x适用税率-速算扣除数】-已预缴税额。
对于专项附加扣除较多每月甚至无须缴纳个税的职工来说,年终奖并入综合所得计算会更划算些;对于高收入职工而言,年终奖按照全年一次性奖金政策发放,单独计算享受的税率更低。即单独计税对于工资高于年终奖的人更好,合并计税则对于年终奖较多的人更好。
【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!
相关法律规定
《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第一条全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 机动车驾驶人在一个记分周期内记分达到12分,驾驶证会被暂扣且不能开车上路,应当在15日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为发生地所在省份任意地市公安机关交通
法律咨询解答 在派出所被关超过24小时,如果公安机关仍然没有证据可以证明被拘留人违法犯罪行为的,公安机关应当立即释放。间隔24小时后,若公安机关认为有必要的,可以再次传唤。
法律咨询解答 离职后年终奖金是否还有,视情况而定:1、年终奖是用人单位根据经济效益对员工工作业绩的综合考核情况,向员工发放的一次性奖金。2、离职以后劳动者能不能拿到年终