法律咨询解答
无固定期限合同需要条件如下： （1）劳动者在该用人单位连续工作满10年； （2）单位是首次合同制与员工签订合同时，员工本人要满足在该用人单位连续满10年且距法定退休年龄不足10年； （3）无合同用工，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的； （4）连续订立二次固定期限劳动合同，在第3次续签的时候可以要求单位与自己签订无固定期限劳动合同。 【温馨提示】如果您有咨询律师的需求，华律网作为您身边的法律服务平台，凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心!
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
法律知识延伸阅读
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