法律咨询解答
签订劳动合同应该注意的事项如下:
(1)签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业;
(2)劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;
(3)劳动报酬要定清楚,避免口头约定;
(4)关于试用期的问题要特别注意。
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相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:
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