承揽关系是否必须要有合同

承揽关系是否必须要有合同

2023-07-19来源:网络98 人看过

法律咨询解答

1.承揽合同是要式合同,必须采用书面形式。
2.《中华人民共和国民法典》第七百七十条【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!

相关法律规定

《中华人民共和国民法典》第七百七十条【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。

法律知识延伸阅读

  • 解约合同书的竞业禁止条款是否有效

    法律咨询解答 1、有效。2、根据《劳动合同法》第23条规定,一旦签订了竞业禁止条款,就应当加以遵守。3、同时根据《劳动合同法》第23条规定,一旦签订了竞业禁止条款,就应当加以遵

  • 劳务合同拖欠工资如何处理

    法律咨询解答 (1)在遇到拖欠工资或者以其原因拒不支付工资的可以要求对方出具欠条,在欠条中注明款项以及还款期限等重要信息(2)经监察大队调解或者仲裁后,仍不支付工资的,可以到具

  • 土地承包经营权合同解除后怎样执行

    法律咨询解答 1.农村土地承包经营权产生争议的,可以向人民法院申请仲裁,一方对生效裁决不执行的,另一方可以向法院申请强制执行。2.《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 合同上有手写的字生效吗

      律师解答 关于合同上手写内容的效力问题,需考虑其是否为双方真实意思表示,是否违反法律法规,以及双方是否具备相应的民事行为能力。手写部分如合法且真实,则合同有效;反之,若存在查看全文

    • 合同签订地址为空白怎么处理

      律师解答 关于合同签订地址空白的问题,《民法典》第四百九十二条和第四百九十三条提供了相关规定。通常,合同成立的地点是承诺生效的地方,如果是数据电文形式则为收件人的主营查看全文

    • 过了合同期限算不算违约

      律师解答 过了合同期限可能算违约。根据《民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定,应承担违约责任。若合同明确约定了履行期限,过期未履行则构成违约,可能需赔查看全文

    • 签字的合同没按手印有效吗

      律师解答 合同仅有签字而未按手印,依然是有效的。依照《中华人民共和国民法典》,合同的成立包括了签名或盖章这一要件,手印仅仅是形式之一,因此仅有签字已足以使合同成立。律师查看全文

    • 合同到期没有续签可以要求赔偿吗

      律师解答 关于合同到期未续签是否可要求赔偿的问题,需根据具体情况而定。依照《劳动合同法》的相关规定,若是单位不续签劳动合同,通常是需要支付经济补偿的。但如果员工在面临查看全文

    相关法律知识

    • 解约合同书的竞业禁止条款是否有效

      法律咨询解答 1、有效。2、根据《劳动合同法》第23条规定,一旦签订了竞业禁止条款,就应当加以遵守。3、同时根据《劳动合同法》第23条规定,一旦签订了竞业禁止条款,就应当加以遵

      2023-07-19 阅读:136
    • 劳务合同拖欠工资如何处理

      法律咨询解答 (1)在遇到拖欠工资或者以其原因拒不支付工资的可以要求对方出具欠条,在欠条中注明款项以及还款期限等重要信息(2)经监察大队调解或者仲裁后,仍不支付工资的,可以到具

      2023-07-19 阅读:118
    • 土地承包经营权合同解除后怎样执行

      法律咨询解答 1.农村土地承包经营权产生争议的,可以向人民法院申请仲裁,一方对生效裁决不执行的,另一方可以向法院申请强制执行。2.《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解

      2023-07-19 阅读:114
    • 加盟合同中竞业禁止条款有效吗

      法律咨询解答 1.一旦签订了竞业禁止条款,就应当加以遵守。因此,解约合同书中的竞业禁止条款有效,如果不遵守,可以到法院起诉。2.用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位

      2023-07-19 阅读:122
    • 未签订劳务合同是否有试用期

      法律咨询解答 1、未签订劳务合同没有试用期。2、劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中的约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。3、建立劳动关系,应当订立书面劳动

      2023-07-19 阅读:92

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答