法律咨询解答
1、公司调岗员工不同意而被违法辞退的有赔偿金。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【温馨提示】如果您有咨询律师的需求，华律网作为您身边的法律服务平台，凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心!
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 1、子公司解散后母公司不承担责任，子公司是独立的法人，它的债务由它自己承担。 2、根据《公司法》第十四条规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机
法律咨询解答 1、个人独资企业是可以转让的。2、具体而言，这属于个人独资企业的股东变更，法律对此的具体规定，主要是如果个人独资有限公司，可以转让股权，如果因股权转让发生纠纷，
法律咨询解答 1、调岗不同意公司开除有赔偿。公司调岗一般需要与员工协商一致才能将员工调岗，如果员工不同意调岗，那么公司不能将员工调岗，公司以员工不同意调岗为由将员工辞退
