法律咨询解答
不平等的劳动合同在自愿的情况下签订有效,如果是违反法律法规的是没有效的。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等,经济利益上不平衡,因而违反了公平合理原则。
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相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:
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