劳动纠纷能申请法律援助吗

劳动纠纷能申请法律援助吗

2023-08-18来源:网络109 人看过

法律咨询解答

对于劳动纠纷的案子的,如果劳动者符合当地法律援助机构所规定的经济困难的情况,且无代理人的,可以申请法律援助。
申请法律援助时,应该到法律援助机构填写申请,并提供以下材料:
(一)身份证或者其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明;
(二)经济困难的证明;
(三)与所申请法律援助事项有关的案件材料。
如果经审查符合条件的,法律援助机构就会提供相应的法律援助。
【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!

相关法律规定

《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

法律知识延伸阅读

  • 公路工程口头合同纠纷怎么索赔

    法律咨询解答 依据我国相关法律的规定,进行公路工程建设的,要签订施工合同,确定建设单位与施工单位的责任。公路工程要签订书面的合同,口头合同是无效的,如果因工程产生纠纷索赔,

  • 解除劳动合同后失业保险金可以领取吗

    法律咨询解答 解除劳动合同后具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已

  • 事实劳动关系如何认定的

    法律咨询解答 事实劳动关系的认定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 劳动合同一年到期不续签怎么赔偿

      律师解答 劳动合同期满不续签时,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位应支付经济补偿金。补偿标准依据员工在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,不足一年的查看全文

    • 没有欠条的情况下,能否伪造欠条来解决债务纠纷并起诉?

      律师解答 没有借条的债务纠纷可以起诉,借条并不是起诉的必要条件,起诉的法定条件为,原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据:《查看全文

    • 劳动法规定试用期被辞退,工资现结吗

      律师解答 试用期被辞退后,工资应该立即结算。根据《劳动法》相关规定,劳动者享有获得劳动报酬的权利,解雇时用人单位需一次性付清工资。如遇拒付,建议向劳动监察部门反映或申请查看全文

    • 劳动合同无限期怎么赔偿

      律师解答 针对无限期劳动合同的辞退赔偿,以员工的工作年限和月工资作为计算基础。具体为每满一年工作支付一个月的工资,未满一年则按比例支付。如果雇主未能及时支付,可能会引查看全文

    • 农村土地纠纷胜诉后,该如何应对?

      律师解答 可以先协调,即使无法协调,也可以由当地的主管部门进行调解,如果调解不了且无法互相让步,那么可以按照中华人民共和国土地管理法的要求提起上诉。法律依据:《中华人民共查看全文

    相关法律知识

    • 公路工程口头合同纠纷怎么索赔

      法律咨询解答 依据我国相关法律的规定,进行公路工程建设的,要签订施工合同,确定建设单位与施工单位的责任。公路工程要签订书面的合同,口头合同是无效的,如果因工程产生纠纷索赔,

      2023-08-18 阅读:140
    • 解除劳动合同后失业保险金可以领取吗

      法律咨询解答 解除劳动合同后具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已

      2023-08-18 阅读:148
    • 事实劳动关系如何认定的

      法律咨询解答 事实劳动关系的认定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法

      2023-08-18 阅读:84
    • 工伤后单位是否能解除劳动合同

      法律咨询解答 工伤后用人单位与劳动者协商一致的,可以解除劳动合同。停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分

      2023-08-17 阅读:167
    • 劳动合同怎么鉴定的

      法律咨询解答 劳动合同一般不需要鉴定,因为《劳动合同鉴证实施办法》已经废止,而且《劳动法》修订后劳动合同不需要登记,由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生

      2023-08-17 阅读:105

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答