法律咨询解答
春节属于法定节假日，员工有权利拒绝春节值班。如果用人单位强迫劳动者值班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都是可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。并且，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位如果以员工拒绝加班为由而与其解除劳动合同，则属于违法解除。
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相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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