1、在原房东同意转租的情况下有效。
2、租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
《民法典》第七百零五条 租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。
法律咨询解答 企业以考试不过不续签合同合法。除劳动者提出，用人单位应当订立无固定期限劳动合同的情形之外，是否续签，是双方自主决定的，用人单位按考试成绩作为不续签的条件是
法律咨询解答 讨债公司合法讨债需要具备的条件如下：1、要有能证明债务关系存在的证据，比如借条、交易合同、送货清单、收据、银行记录、视听资料等等。2、要有债务人起码的信
法律咨询解答 公司要求上夜班，若公司在员工入职时并未告知员工需要上夜班，现在要求员工上夜班，属于对劳动合同的变更，应当与劳动者协商一致，员工不愿意的可以拒绝变更劳动合同，并
律师解答 交警深夜未开警灯查酒驾合法。依据《道路交通安全法》，交警执行公务时可根据情况选择是否开启警灯。未开警灯不影响查酒驾的合法性，但若未按规定程序操作，可能导致证查看全文
律师解答 不合法。依据《消费者权益保护法》，因商品质量问题退货，运费应由卖家承担。未约定时，退货运费承担需双方协商或依法律判断。【法律依据】《消费者权益保护法》规定，因查看全文
律师解答 公司限制员工使用公司厕所不合法。依据《劳动法》，企业不得侵犯员工基本人身权益和人格尊严，否则应承担法律责任。严重情况下，可能构成非法限制人身自由，需承担刑事责查看全文
律师解答 法律分析：物业费的收取是有法律依据的，如果业主不按约定要求交纳物业费，物业有权上诉。律师解答按照服务合同约定的条款解决律师解答你好，协商缴纳物业费吧律师解答如查看全文
律师解答 公司新劳动合同改成6天8小时工作制，需具体判断。依据《劳动法》，标准工时是一天8小时，周40小时。若未获批准擅自更改，可能违法，会损害员工权益，影响员工健康及工作效率。查看全文
企业以考试不过不续签合同合法吗
法律咨询解答 企业以考试不过不续签合同合法。除劳动者提出，用人单位应当订立无固定期限劳动合同的情形之外，是否续签，是双方自主决定的，用人单位按考试成绩作为不续签的条件是
2024-02-28 阅读:208
讨债公司合法讨债需要具备哪些条件
法律咨询解答 讨债公司合法讨债需要具备的条件如下：1、要有能证明债务关系存在的证据，比如借条、交易合同、送货清单、收据、银行记录、视听资料等等。2、要有债务人起码的信
2024-02-28 阅读:173
被公司强制安排夜班是不是合法的
法律咨询解答 公司要求上夜班，若公司在员工入职时并未告知员工需要上夜班，现在要求员工上夜班，属于对劳动合同的变更，应当与劳动者协商一致，员工不愿意的可以拒绝变更劳动合同，并
2023-11-22 阅读:261
用人单位调岗降薪是不是合法
法律咨询解答 用人单位调岗降薪是合法需视情况定，具体如下所示：1、调薪降薪属于变更劳动合同，而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致，若是与劳动者经过协商一致后做出的决定，则是
2023-11-22 阅读:261
租房期间房东带人看房的,合法吗
法律咨询解答 根据法律规定，房东在租期内带人看房是合法的，但是需要提前通知租客。如果房东没有提前通知租客，那么租客可以拒绝开门。 如果房东在合同临近到期前便频频带人上门
2023-11-20 阅读:1609