甲方(用人单位)：_________________
乙方(劳动者)：_________________身份证号码：_________________
甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下。
1.乙方向甲方提出辞职申请，要求提前解除双方之间的劳动关系，经甲、乙双方协商自愿_年_月_日起，解除双方_年_月_日签订的劳动合同(合同期限为_年_月_日至_年_月_日)，双方的权利义务随之终止。
2.乙方工资结算至离职之日，乙方劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)合计_元，以上费用均需扣除所得税，支付时间为甲方正常发放工资时间。
3._年_月_日前，甲方将停交乙方社会保险、住房公积金，同时甲方将中止乙方其他的相关福利。
4.乙方离职前5个工作日内与甲方有关部门(原所在部门、财务、综合行政、综合人力资源等)办理完离职移交手续，具体离职移交手续详见甲方《员工离职交接单》，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。
5.乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密协议》的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密(经营模式、客户状况、产品价目表、人事档案、财务账目、和其它相关信息)。
6.甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
7.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续
8.在解除劳动关系后，乙方应签订离职承诺书，离职承诺书是本合同重要组成部分，并严格履行承诺书的内容
9.此协议书一式二份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份
甲方(盖章)：_________________乙方(签字)：_________________
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)：_________________
___年___月___日___年___月___日