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我要咨询律师解答 如果你的公司拒绝支付春节期间的加班费,首先,根据《劳动法》第四十四条第三款,法定休假日安排劳动者工作应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。你可以尝试与公司查看全文
律师解答 关于过年期间的加班费,需依据具体加班时间计算。在法定节假日加班的,应支付正常工资的300%。如果是休息日加班,可以选择调休或支付200%的工资。根据《中华人民共和国查看全文
律师解答 您好,根据《劳动法》的相关规定,您在周末上班而没有获得额外的加班费,是有权要求公司补发加班费的。因为您的工资结算并未包含周六的加班费,且您确实在休息日工作,所以查看全文
律师解答 公司不能因休息扣工资,该行为违反《劳动合同法》。您应得到足额工资,公司不支付可投诉。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如工资被克扣,甚至导致劳动关系不稳定。律查看全文
律师解答 法律分析:公司拖欠加班费,劳动者可以到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资查看全文
法律咨询解答 受害人在医嘱休息期内没有工作的,会算误工费。如果受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。其有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间;无固定
2024-04-25 阅读:58法律咨询解答 单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。具体如下:1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权
2023-09-16 阅读:146法律咨询解答 用人单位是否能以补休代替支付加班费,需要具体情况具体分析,双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。除了双休日以外,职工在工
2023-08-18 阅读:58法律咨询解答 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休
2023-08-18 阅读:93法律咨询解答 工伤休息期间工资计算方式有以下三种: 1.发生工伤前在用人单位工作已满十二个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准; 2.未满十二个月,则应按工伤前实际工作月
2023-08-14 阅读:106只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折,对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用,具体金额需结合实际情况计算,包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准,依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑,若情节特别严重,则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法,存在劳动关系的情况下,依据相关法律,应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁,具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款,情节轻者...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险,您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》,工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题,《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子,在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文