单位提前三四个月收取单位员工的社保,并且归个人(非国家工作人员)使用。涉嫌挪用资金罪或者职务侵占罪吗?

2024-04-0348 人阅读

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如果职务侵占同时具备以下构成要件,则应认定为构成职务侵占罪: 1、客体要件:是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件:在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为 3、主体要件:主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观要件:在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

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需要结合具体的案情确定的

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单位发现公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金的,应当向警方报警,有犯罪事实构成刑事犯罪,有检察院审查起诉。不构成犯罪,单位可提起民事诉讼请求民事赔偿。法律依据:《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

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