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我要咨询律师解答 算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动查看全文
律师解答 对于未签劳动合同被辞退的员工,是否有赔偿需根据具体情况判断。如果员工没有违规却被无理辞退,且公司拒绝支付赔偿金,可以根据《劳动合同法》的相关规定,要求单位支付查看全文
律师解答 一、员工离职时公司没交社保赔偿标准劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。并且可以申查看全文
律师解答 辞职后,您有权利获得工资。按照《工资支付暂行规定》,在解除劳动关系时,用人单位应一次性付清工资。如遇到用人单位不遵守规定,建议及时咨询律师或劳动监察部门,保障个查看全文
律师解答 劳动合同变更需要注意:1、变更劳动合同的时间是在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前;2、坚持平等自愿、协商一致的原则;3、变更的内容不得违反查看全文
法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:151法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:169法律咨询解答 没有约定违约金因违约造成一方当事人损失的,按照造成的实际损失进行计算赔偿。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得
2024-05-15 阅读:144法律咨询解答 合同如果没有约定违约金但是一方违约的,可以按照实际造成的损失承担违约责任。即使双方没有在合同中约定违约金,但是一方违约的,另一方有权要求对方承担违约责任
2024-05-15 阅读:133法律咨询解答 合同没有约定违约金的,如果违约方的违约行为给对方造成损失的,不需要赔偿违约金,但是守约一方要求赔偿的,违约方应当赔偿违约损失。关于违约损失:如果合同有约定因
2024-05-13 阅读:137只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 关于酒驾是否有犯罪记录的问题,普通酒驾会有相关记录,但这些记录通常不会长期保留。如果酒驾情节严重到构成醉驾,那就属于...查看全文
律师解答 车祸导致骨折应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住...查看全文
律师解答 未成年怀孕法律责任需要根据具体情况决定:1、如果女方是不满十四周岁,无论是不是自愿发生性行为,男方都构成强奸罪;2、如果...查看全文
律师解答 提供场所给赌博人员使用,依据《中华人民共和国刑法》相关条款,可能会被认定为开设赌场罪。处罚依据为处以五年以上十年以...查看全文
律师解答 法律分析:因打架造成他人受伤的,需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等费用。医疗费根据医...查看全文
律师解答 法律分析:只有在两种情形下可能需要支付违约金。一种是单位为劳动者提供专项培训费用并且要求劳动者满足一定的服务期限,...查看全文
律师解答 你好!申请劳动仲裁或直接报警律师解答你好,如果无法协商一致,可以申请劳动仲裁维权律师解答您好,申请劳动仲裁吧。。依法维...查看全文
律师解答 关于敲诈勒索罪判多少年,这主要取决于犯罪情节的严重程度。依照《中华人民共和国刑法》,若敲诈勒索金额达到5000元,一般会...查看全文