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我要咨询律师解答 关于与老板打架后辞职是否可获得赔偿的问题,具体取决于情节是否严重。如果打架情节轻微,且公司没有其它违规行为,公司可能需要支付赔偿金;但如果涉及刑事犯罪或严重违查看全文
律师解答 若无力支付担保款项,对方可能会采取法律手段追讨。依据《民法典》相关规定,双方可协商解除合同,或约定解除事由。不及时处理可能导致信用受损、面临法律诉讼等严重后查看全文
律师解答 群架致人轻伤,涉及故意伤害罪,通常会被判处三年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定,当伤害行为导致他人轻伤时,将面临法律的制裁,可能会被查看全文
律师解答 学生在学校打架受伤住院医药费谁付的问题首先肯定是需要打伤学生的一方家庭来进行承担,但是我们国家的法律规定当中规定了学校一方有教育、管理和保护学生的义务,所查看全文
律师解答 双方打架导致一方牙齿脱落,是否判刑需视伤势情况而定。若为轻微伤,则可能面临治安处罚,如拘留和罚款;若为轻伤以上,则可能追究刑事责任,涉及刑期和罚金等法律后果。律师查看全文
法律咨询解答 如果是团伙斗殴成员造成轻伤,一般不另处刑,按照聚众斗殴罪处罚,分别依据参与斗殴者情节,予以量刑。 聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘
2024-05-20 阅读:65法律咨询解答 职工在单位打架的处理方式有: 职工打架,情节严重的,单位可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。 职工违反单位纪律和规章制度的,轻微的可以
2024-04-19 阅读:72法律咨询解答 打架斗殴的行政处罚如下:(1)情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。(2)处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。(3)有结伙殴打,殴打残疾人、孕妇
2024-04-07 阅读:70法律咨询解答 根据我国相关的规定,轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。具体赔偿多少钱,根据伤残等级及
2024-04-02 阅读:65法律咨询解答 《刑法》第二百九十二条:聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年
2024-03-15 阅读:72只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对医疗事故中的伤残赔偿问题,首先需要进行伤残鉴定以明确赔偿项目和数额。《医疗事故处理条例》明确规定,包括医疗费、...查看全文
律师解答 关于公司降级辞职是否有赔偿的问题,如果公司没有合理依据就单方面降职降薪,违反了劳动法相关规定,您可以申请劳动仲裁并要...查看全文
律师解答 针对取保候审后的结案流程,若无犯罪事实或情节轻微,案件可能会被撤销或检察院会作出不起诉决定。若需追究刑事责任,案件将...查看全文
律师解答 关于异地户口起诉离婚,起诉地点需视具体情况而定。通常向被告户籍所在地法院提起,若被告的户籍与居住地不一致,则向居住地...查看全文
律师解答 针对无牌电动车与有牌电动车碰撞事故中的责任确定,无牌车辆并不必然承担全部责任。责任的划分取决于事故发生时各方的行...查看全文
律师解答 关于安置区电梯的维修费用,主要根据具体情况判断。如果是业主使用不当导致电梯损坏,那么应由业主承担维修费用。如果物业...查看全文
律师解答 针对租房定金退还的问题,如果房间存在甲醛含量超标等不符合居住条件的情况,根据《中华人民共和国民法典》相关规定,您有权...查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您,可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定,您在工伤期间的工资福利待遇不变,由您...查看全文