律师解答
临公司拖欠工资和社保公积金欠缴的情况,员工应坚定维护自身权益。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付,不得有任何拖欠。您可以首先与公司协商解决问题,若协商无果,则收集相关证据,向劳动保障监察部门投诉,或选择申请劳动仲裁,直至提起诉讼。律师解答
针对公司欠薪和社保公积金欠缴的问题,员工可以选择和解、举报或仲裁等方式维权。具体选择方式应根据实际情况来定。如果和解无效,建议您收集证据后向劳动保障部门举报。如若对处理结果不满,可进一步申请劳动仲裁。若需要,可最终选择法律诉讼。律师解答
公司拖欠工资以及未缴纳社保公积金时,员工应当通过合法途径维护自己的权益。可以先尝试与公司和解,如果无法解决,则收集证据并向劳动保障监察部门举报。若部门处理不力,可进一步申请劳动仲裁。对仲裁结果如有不满或争议,可以向法院提起诉讼,确保自身权益得到保障。这三个答案都围绕“公司拖欠工资和社保公积金欠缴”的核心问题展开,提供了具体的解决方案和建议,同时也保持了与【解答内容】的语义一致性和总字数的平衡。