男方陪产假扣绩效合法

2024-09-0719 人阅读

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关于男方陪产假扣绩效的问题,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,陪产假期间应视为正常出勤,绩效不应被扣除。如遇到单位扣除绩效的情况,劳动者有权向劳动行政部门举报,以维护自己的合法权益。

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在陪产假期间,劳动者应享受正常的工资待遇,包括绩效,单位不得以此为由扣发或降低工资。若遇到单位违规扣除绩效的情况,建议先与单位进行友好协商,要求恢复应有的待遇。如若协商无果,可以向劳动行政部门投诉或选择提起劳动仲裁。

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