公司帮买的社保没交够15年怎么办?

2024-09-0814 人阅读

优律师

我要咨询

律师解答

针对公司未缴满15年社保的情况,您可以选择放弃补缴、继续缴纳或者提取已缴费用。根据《中华人民共和国社会保险法》,公司有责任为员工办理社保登记。如果公司未履行此责任,社保经办机构将核定应缴费用。请您及时关注和处理,以免影响个人的社保权益,如养老金领取等。

律师解答

公司未缴满社保十五年,您可以做出相应选择,如放弃补缴、继续缴纳或提取已缴费用。选择的方式应根据个人实际情况考虑,如年龄、已缴费年限和经济状况等因素都需要综合考虑。做出最合适的决定以保障个人权益。

律师解答

对社保未缴满15年的情况,您可以灵活处理。如果已经缴纳超过10年,可以考虑是否放弃补缴;如果未缴满5年,建议继续缴纳至满15年。如果已缴但无法领取养老金,您可以咨询当地社保部门并提取已缴社保费用。确保个人权益不受损害,及时与社保部门沟通是关键。

改写的答案在保持原意的基础上进行了表述的重新组织,并且核心关键词和整体语义都保持一致。

律师解答

如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

相关法律咨询

相关法律知识

  • 交通事故中误工费保险公司赔吗

    法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接

    2024-05-23 阅读:203
  • 刚怀孕公司要搬迁新职场怎么办

    法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程

    2024-05-23 阅读:219
  • 公司调岗怎么要求赔偿

    法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整,员工单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向

    2024-05-23 阅读:104
  • 公司跨市搬迁跟不跟去都会赔钱吗

    法律咨询解答 公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除劳动合同的,则公司需要给予该员工赔偿; 如果员工没有与

    2024-05-23 阅读:94
  • 公司搬迁外地又不辞退你怎么办

    法律咨询解答 公司搬迁耗着员工可以申请劳动仲裁。公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的

    2024-05-22 阅读:89

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

热门法律知识

热门法律咨询

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答