首页
登录 律师注册/入驻 入驻说明
    首页 / 法律咨询

今年3月份入职，当时谈的工资是每月3000。4月份公司为我申请了见习补贴请问这个该怎么办呢？

2024-09-0822 人阅读

优律师

我要咨询

律师解答

公司拖欠您的见习补贴，违反了《中华人民共和国劳动合同法》。您可要求公司支付拖欠的补贴及25%的经济补偿金。若不及时处理，公司可能继续侵害您的权益，影响您的职业发展。建议您尽快采取行动，维护自身合法权益。

律师解答

针对您的咨询，建议如下：1.收集证据，包括工资条、工资记录等；2.向劳动行政部门举报公司违法行为；3.如举报无果，可申请劳动仲裁，要求支付拖欠补贴及经济补偿金；4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。

律师解答

针对公司拖欠见习补贴问题，您可以选择向劳动行政部门举报或直接申请仲裁。举报操作简便，但仲裁更具法律效力。选择时考虑个人时间、成本及证据充分性。若对仲裁不满，还可在15天内向法院起诉。

律师解答

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

相关法律咨询

  • 劳动仲裁学生怎么申请仲裁

    律师解答 劳动仲裁流程包括提交仲裁申请、书面陈述争议事项、等待受理通知、参与庭审并最终获得裁决。在申请劳动仲裁时，作为确认劳动关系、劳动合同履行等问题的重要依据，《查看全文

  • 公司宣布解散了工资一直不给结怎么办?

    律师解答 对公司宣布解散后的欠薪问题，你可以采取法律手段进行维权。依据相关法律规定，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等多种途径解决。不及时处理可能会影响你的合法权益，包查看全文

  • 公司罚款工资扣完合法吗

    律师解答 关于公司罚款工资扣完的合法性，需遵循《中华人民共和国劳动法》的规定。只有在劳动者造成公司经济损失，且赔偿金额不超过当月工资的20%时，公司才有权进行罚款。如果公查看全文

  • 公司未缴纳我的社保，我应该怎么维权？

    律师解答 针对公司未缴纳你的社保问题，在辞职满一个月后，你有权申请劳动仲裁以维护自己的权益。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，公司未缴纳社保是违法行为，你可以要求公司查看全文

  • 公司离职3个月了，要工资条可以吗?

    律师解答 可以索要工资条。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应及时足额支付劳动报酬，离职后仍有权要求提供工资条。如公司拒绝或无法联系，可寻求劳动仲裁或法律途径解决，查看全文

相关法律知识

  • 交通事故中误工费保险公司赔吗

    法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接

    2024-05-23 阅读:203
  • 刚怀孕公司要搬迁新职场怎么办

    法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时，应首先了解新职场的环境和条件，评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康，可与公司沟通，寻求调整工作岗位、远程

    2024-05-23 阅读:219
  • 公司调岗怎么要求赔偿

    法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整，员工单方面解除劳动合同的，可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

    2024-05-23 阅读:104
  • 退林还耕有补贴吗

    法律咨询解答 退林还耕有补贴。退林还耕的补贴包括粮食补助、现金补助、种苗造林费等。具体的补贴标准和期限取决于多个因素，包括地理位置和种植的树种类型。例如，长江流域及

    2024-05-23 阅读:64
  • 公司跨市搬迁跟不跟去都会赔钱吗

    法律咨询解答 公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市，并且劳动者因此与公司解除劳动合同的，则公司需要给予该员工赔偿； 如果员工没有与

    2024-05-23 阅读:94

29元电话法律咨询

只需29元，20分钟内法律问题快速解答！

热门法律知识

热门法律咨询

首页

电话咨询 / ￥29

20分钟内法律问题电话解答
SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by classid desc limit 100
展开

优律师 版权所有 川公网安备 51010702002614号 蜀ICP备18025242号-3