拖欠工资怎么拒绝

2024-09-1114 人阅读

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针对拖欠工资问题,您可以首先尝试与雇主协商解决。若协商无果,您可以向劳动行政部门进行投诉举报,并依据《劳动合同法实施条例》申请仲裁。在必要的情况下,您还可以向法院提起诉讼,以追讨被拖欠的薪资并保护自身权益。

律师解答

对拖欠工资的情况,您可以向劳动行政部门提出举报。如果举报后仍未解决问题,您可以考虑申请劳动仲裁。在特定情况下,提起诉讼也是可行的。处理方式的选择应根据您的具体情况来决定,建议先尝试协商,若协商无果再考虑法律途径。

律师解答

针对拖欠工资的核心问题,处理方式包括:向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。投诉时需提供明确的欠薪证据。在处理过程中,务必注意保留相关证据,并遵循法律程序。如果初始的投诉或仲裁未能解决问题,您可以考虑向法院提起诉讼,要求支付工资及可能的赔偿。

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