因工作过度劳累上班期间引发脑梗算是工伤吗?

2024-09-1115 人阅读

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因工作过度劳累导致工作期间突发脑梗,根据《工伤保险条例》,符合工伤定义,应认定为工伤。请务必及时申请工伤认定以保障自身权益。

律师解答

针对工作过度劳累引发的脑梗是否算作工伤,需要结合具体情况进行判定。如确实因工作原因引发,请提供相关证据如医疗证明和工作记录等,向当地社保部门申请工伤认定。

律师解答

对于工作期间因过度劳累而引发的脑梗,是否为工伤需根据具体情况具体分析。如果是由于工作原因导致的,您可以申请工伤认定并获得相应赔偿。请准备好相关证据,如医疗证明等,以便更好地维护您的权益。

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