3月2日公司派我开车,出了事故,这算是工伤吗?

2024-09-1412 人阅读

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律师解答

针对您在工作中因公司安排开车发生事故导致的轻微脑震荡,属于工伤范畴。根据《中华人民共和国社会保险法》,工伤认定需满足在工作时间内、工作场所内因工作原因受伤,赔偿包括医疗费、伙食补助等,确保您得到全面保障。请您及时申请工伤认定,以免影响您的权益。

律师解答

对于您在车祸中的伤情,脑震荡是一种可以认定工伤的情形。建议根据医生建议,合理安排休假并申请工伤认定。若需要长期治疗,请及时与单位沟通,确保流程顺利进行,以保护您的合法权益。

律师解答

您的脑震荡可以认定为工伤。工伤赔偿包括由工伤保险基金支付的治疗费用、伙食补助等,以及由用人单位支付的工资福利。如果所在单位未缴纳工伤保险,需承担全部赔偿责任。具体操作请结合实际情况和相关法规进行,以保障您的权益。

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