公司上午交了工伤保险,下午就有人受伤,由于未及时录入人员信息,工伤保险要赔偿吗要赔偿吗?

2024-09-1417 人阅读

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工伤保险赔偿需单位先申请工伤认定。若单位未及时录入人员信息且未在30天内申请工伤认定,受伤员工可在1年内自行申请。未按规定时限申请,相关费用由单位承担。依据《工伤保险条例》第十七条。

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可以赔偿。操作如下:1. 单位立即补录受伤员工信息;2. 在事故后30天内向劳动局申报工伤;3. 获取工伤认定书后,申请劳动能力鉴定;4. 由工伤保险机构进行赔偿。若单位未按时申请,员工需在1年内自行申请工伤认定。

律师解答

处理方式有:1. 单位及时补录人员信息并申请工伤认定;2. 员工个人在1年内申请工伤认定。选择哪种方式取决于单位是否能在规定时限内完成信息录入和工伤认定申请,若不能,则员工应自行申请以保障权益。

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