工地抢修,从塔上摔下来腰椎摔断了

2024-09-168 人阅读

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如果您在申请工伤认定后,用人单位拒绝支付工伤保险待遇,您可以根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定,首先尝试与用人单位协商解决。若协商无果,您可以向社会保险行政部门申请从工伤保险基金中先行支付。同时,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,您还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付应得的工伤保险待遇。在仲裁过程中,您需要提供充分的证据来支持您的主张。

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从法律角度,工伤赔偿通常包括:医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资福利、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。具体赔偿项目和标准依据《工伤保险条例》及当地相关规定执行。

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工伤认定申请的时间限制是:根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害后,所在单位应在事故伤害发生之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内,直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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