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我要咨询律师解答 员工骑车上下班途中摔伤能否认定为工伤需视具体情况而定。根据《工伤保险条例》,只有在非本人主要责任的交通事故中受伤才算工伤。如果是个人不小心导致的摔伤,则不查看全文
律师解答 关于腰椎纤维环撕裂是否能评为工伤,这通常取决于是否是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤。根据相关法规,如果符合工伤条件,可以认定为工伤,并可以申请工伤认定。查看全文
律师解答 证明工伤误工期需要提供医院证明与鉴定书。依据《工伤保险条例》,误工期由住院天数和医院开具的休养证明组成,从受伤当日开始计算,期间包括节假日。律师解答误工期认查看全文
律师解答 农民工没签劳动合同拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;可以依法向人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。律查看全文
律师解答 针对没有劳动合同但有工资流水的情况,您仍然可以要求补缴社保。提出要求的时间应在解除劳动合同后的六十日内,以免逾期影响您的权益保障。及时行动,确保您的合法权益查看全文
法律咨询解答 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法:1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询,那么只能
2024-05-23 阅读:233法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:259法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:206法律咨询解答 如果没有劳动关系,单位是不用承担工伤责任的。但是,一个分包单位的工伤由发包单位来承担,这合法吗?一般来说,如果没有劳动关系是无需承担工伤责任的,但是也有例外,司
2024-05-20 阅读:199法律咨询解答 调岗不同意能要赔偿多少工资,需视具体情况而定: 劳动者由于不同意调岗而主动离职的,一般没有赔偿。 用人单位强迫劳动者调岗,劳动者单方面解除劳动合同,没有赔偿,但
2024-05-16 阅读:195只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 您好,发生车祸且对方全责时,您可以要求对方赔偿因租用车辆而产生的费用。根据相关法律解释,道路交通事故造成的财产损失中,...查看全文
律师解答 别人欠钱追回来的方式:欠钱不还的,可以通过协商、仲裁、诉讼等方式解决。如果当事人之间协商不成的,债权人还可以选择仲裁...查看全文
律师解答 车贷还清后需要解押,汽车解抵押流程押手续:1、将解除抵押所需手续准本齐全;2、到车管所办理抵押登记解除手续;3、车管所工...查看全文
律师解答 未离婚签放弃抚养权协议有效的。但前述的抚养权一般是指直接抚养子女的权利,而非放弃抚养子女的义务。且放弃的行为不得...查看全文
律师解答 微信转账有法律效力。法律规定,微信转账是需要在法庭上经过双方当事人质证,才有可能被人民法院采纳。债权人在仅有转账记...查看全文
律师解答 1、有抵押担保的债务是指由发行主体提供财产作抵押,以保证偿还的债券。有担保债券主要指有担保公司债,这种债券必须依法在...查看全文
律师解答 父亲欠的债,子女一般没有有偿还义务。但是如果子女继承了父亲的遗产,则应当在继承的范围内,偿还父亲所欠的债务。律师解答...查看全文
律师解答 助学贷款续贷需要:1、身份证正反面复印件一份;2、贷款银行卡正反面复印件一份(卡号清晰);3、贷款学生学生证复印件两份;4、下...查看全文