出差期间受伤算工伤吗，我在2023.9公司委派出差期间，发生摔伤，导致肋骨骨折，公司说法是走意外险保险相关医药费，不认可是工伤。请问这种情况算工伤吗？

2024-09-194 人阅读

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律师解答

您出差期间受伤的情形符合工伤认定中的工作外出期间因工作原因受伤的情形，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤包括事故伤害和职业病等情形。请您及时向公司报告并保留相关证据。

根据您的情况，出差期间摔伤导致肋骨骨折，通常应该认定为工伤。对于公司的说法，您可以向用人单位明确告知相关法律法规，并申请工伤认定。同时，您也可以向当地劳动保障部门咨询，了解具体的申请流程和规定。

您出差期间受伤算作工伤。具体操作步骤如下：首先，及时报告单位并保留相关证据；其次，前往医院接受治疗并获取医疗证明；接着，向当地社保部门申请工伤认定，并提交必要的材料；最后，如果遇到争议，建议您寻求法律援助或提起劳动仲裁。请及时行动，以保护自己的合法权益。

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。