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公司拖欠半年保险和三个月工资，员工应该如何处理？

2024-09-194 人阅读

优律师

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律师解答

针对公司拖欠保险和工资问题，员工应首先与公司进行协商，要求公司及时支付所欠款项。根据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资及保险，否则员工可申请支付令并要求公司支付相应的赔偿金。

律师解答

对公司拖欠保险和工资长达半年之久的情况，员工可以先尝试与公司协商解决。若协商无果，可以向劳动行政部门举报或申请支付令。在选择处理方式时，员工需综合考虑效率、成本及个人情况，选择最适合自己的途径来维护权益。

律师解答

针对公司长时间拖欠保险和工资的问题，员工应先与公司沟通协商，明确支付时间并要求公司立即支付欠款。若公司拒绝配合，员工可以向劳动行政部门提交举报材料。同时，员工也可以直接向法院申请支付令，要求公司不仅支付拖欠的工资，还需支付相应的赔偿金。

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