工伤后没签合同有赔偿吗

2024-09-232 人阅读

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即使没有签订正式合同,工伤后依然有赔偿权益。只要能够证明存在劳动关系并被认定为工伤,就可以享受工伤保险待遇,包括工伤医疗、伙食补助等相关费用的支付。请务必及时处理,以免对工伤认定和赔偿产生影响。

律师解答

针对未签合同的工伤情况,您可以通过工资支付凭证、考勤记录等方式来证明与用人单位的劳动关系。在收集足够的证据后,您可以正式申请工伤认定。在选择处理方式时,请充分考虑证据的充分性和时效性,以保障您的合法权益。

律师解答

对于工伤后未签合同的情况,您依然可以享受赔偿。在证明与用人单位存在劳动关系后,您可以正式申请工伤认定,进而享受包括医疗和伙食补助等在内的保险待遇。如果单位不按规定支付相关待遇,您可以通过投诉或提起劳动仲裁来维护自身权益。请务必保留相关证据,并及时采取行动。

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