国庆节让上斑算加班吗?

2024-10-0927 人阅读

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关于国庆节是否算加班的问题,《劳动合同法》和《劳动法》有明确规定。用人单位不得强制劳动者在国庆法定节假日加班,若需安排加班,需遵守法律程序并支付加班费。延长时间也必须符合法律限制,以保障劳动者的合法权益。

律师解答

关于国庆节加班的问题,应当经过与工会和劳动者的协商,并依法支付加班费。协商过程中需遵守法律法规,确保劳动者的权益不受损害。对于加班安排,必须慎重处理并遵守相关法律规定。

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国庆节期间加班工资的计算依据《中华人民共和国劳动法》的规定。具体分为两种情况:在10月1日至3日加班的,加班费按工资的300%计算;若在10月4日至7日加班且无法安排补休,则按工资的200%计算加班费。确保支付加班费时遵循法律法规。

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