单位一直没有缴纳社保,现在单位让我们签订劳务派遣合同,我们还能追缴以前的社保吗?

2024-10-1145 人阅读

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您在工作单位长达20多年,但单位却未为您缴纳社保。根据相关法律法规,您有权向劳动监察部门投诉并要求单位补缴社保。这不仅关乎您的社保权益,如退休金、医疗保险等,而且单位可能还需支付相应的经济补偿。

律师解答

针对单位未缴纳社会保险的情况,您可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁或向社保部门直接投诉。劳动仲裁可以更全面地解决劳动争议,包括社保问题;而直接向社保部门投诉则能更直接地解决社保缴纳问题,处理速度可能更快。您可根据实际情况选择合适的方式维护自身权益。

律师解答

如果您在单位工作多年,但单位未给您缴纳社会保险,您可以采取以下措施:1.要求单位补缴社保费用;2.如果因未缴纳社保已经给您造成经济损失,可以要求单位按照实际损失进行赔偿;3.若因单位未缴纳社保导致您被解除合同,您可以按照工作年限要求相应的经济补偿。在处理时,请依据实际情况和《劳动争议调解仲裁法》的规定进行操作。

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