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我要咨询律师解答 如果您想要离职但公司不同意,您可以在遵守《劳动合同法》的前提下,提前30天书面通知公司解除劳动合同。特别是当公司存在未支付劳动报酬或未缴纳社保等违法行为时,您查看全文
律师解答 关于工厂要求员工出1000元缴纳社保的问题,实际上,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工的社保费用应由企业缴纳。如果企业要求员工承担部分费用,可能是存在误解或查看全文
律师解答 及时报警处理或者协商的啊律师解答你好,建议协商还款以免对方起诉律师解答威胁报警求助,积极提供线索律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本查看全文
律师解答 员工在工伤期间,工资应按照《工伤保险条例》中的规定进行计算。依据该条例,工伤员工在停工留薪期内,应享受原工资福利待遇,即每小时17元的原工资标准不变。任何违反此查看全文
律师解答 找工作被中介骗了,可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。也可以保留转账记录等证据立即报警,等待警方处理的结果。举报人应明查看全文
法律咨询解答 劳务派遣工与正式工区别:正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同;正式员工与工作的单位建立劳动关系,派遣工与劳务派遣
2024-05-16 阅读:167法律咨询解答 员工病假期间,单位不能单方面调整员工工作岗位,用人单位调整员工的工作岗位,应与劳动者协商一致。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
2024-04-20 阅读:170法律咨询解答 无正当理由开除员工,公司需要承担双倍赔偿责任。一般赔偿责任为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。双倍
2024-04-20 阅读:142法律咨询解答 1、公司倒闭了的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
2024-04-18 阅读:127法律咨询解答 1、离职员工工资,在办理离职手续的时候,由用人单位一起支付给劳动者。如果用人单位未足额实际支付劳动者工资,劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 2、劳动
2024-04-18 阅读:107只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 邻居家摄像头对着当事人家门口是否违法要看所面对的部位,是否侵害了当事人的隐私权。对隐私权的侵犯可能还需要查看是否...查看全文
律师解答 延期交房的违约赔偿金不可以用来抵扣物业费。物业服务合同和房屋买卖合同虽有联系,但非同一法律关系。业主无权将延期交...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国国家赔偿法》,国家赔偿的方式主要包括支付赔偿金和返还财产。当赔偿请求人向赔偿义务机关提出请求...查看全文
律师解答 前男友欠钱不还的,当事人首先可以找对方协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,如果当事人要提起诉讼,需要准备好起...查看全文
律师解答 在小区内收停车费合法,所包含的费用有土地使用费和管理费。物业可以在征得业主同意的后收取小区停车费,实际上,物业收取的...查看全文
律师解答 民间借贷中借款人不还钱的处理方式为:债权人可以选择协商、调解、仲裁、申请支付令和诉讼等。支付令是指人民法院根据债...查看全文
律师解答 开发商退房款一般需要十五日。买房人应当向开发商提出退房、发出退房通知,开发商应当在十五日内退还买房人房款并与贷款...查看全文
律师解答 你好,可以起诉离婚律师解答你好,建议起诉解决,撤销之前的婚姻登记律师解答她之前一段婚姻,有办过结婚证吗,建议直接拿着她的...查看全文