在保安公司工作被罚款,这是合法的吗?

2024-10-196 人阅读

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在保安公司工作期间被罚款的合法性需视具体情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司规章制度的制定需遵循合法性和经过职代会讨论确定的原则。若公司未遵循相关程序,对员工睡觉等行为的罚款可能不具合法性。如忽视处理,可能损害员工权益。

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关于保安公司罚款的合理性及应对方式,具体为:首先,尝试与公司进行沟通,要求取消不合理的罚款;其次,若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉,寻求公权力介入;最后,如情况严重或复杂,考虑寻求律师协助,通过法律手段维护自身权益。

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保安公司对员工罚款的行为需符合法律要求。针对被罚款的情况,建议采取以下措施:一、与公司进行交流,明确罚款的原因和依据,并提出个人看法;二、如协商未能解决问题,向劳动监察部门提出投诉,寻求调查和处理;三、在必要时,可咨询律师并通过法律途径保护自己的权益。

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