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我要咨询律师解答 算应届生,但具体需视就业状态和单位性质。从法律角度看,未缴纳五险一金不直接决定应届生身份。分析:应届毕业生身份通常与毕业时间和就业状态相关,而非是否缴纳五险一查看全文
律师解答 劳动合同到期不续签,双方关系自然终止。但培训协议约定的服务期未满,离职可能构成违约。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若用人单位未提出续签,您可选择离职,但需注查看全文
律师解答 实习生提前结束实习协议,是否应付违约金需视情况而定。若实习协议中涉及专项培训、商业秘密等并设定了违约金条款,实习生违约时需支付。依据《中华人民共和国民法典查看全文
律师解答 用户可能进一步想了解的是,不缴纳养老保险是否构成违法及可能面临的法律后果。从法律角度看,不缴纳社会保险费(包括养老保险)通常违反了劳动法和社保法的相关规定。律查看全文
律师解答 可以办理一次性补缴,但需满足条件。根据《社会保险法》,达到退休年龄时累计缴费不足十五年的,可延长缴费至满十五年。如符合条件,可申请一次性补缴。问题严重现象:若单查看全文
法律咨询解答 擅自转移夫妻共同财产是违法行为,如果一方偷偷转移夫妻共同财产的,另一方可以在离婚时请求转移方少分或者是不分财产。如果在离婚之后才发现的,仍然可以请求法院
2024-05-16 阅读:101法律咨询解答 家里偷电被发现,应该由电力部门处理。可以拨打电力热线5598举报,也可以到当地供电部门反映。盗窃电能的,由电力管理部门责令停止违法行为,追缴电费并处应交电费五
2024-05-09 阅读:106法律咨询解答 可以自己缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个
2024-04-25 阅读:138法律咨询解答 职工在单位打架的处理方式有: 职工打架,情节严重的,单位可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。 职工违反单位纪律和规章制度的,轻微的可以
2024-04-19 阅读:83法律咨询解答 1、合同有约定的依约定,没有约定的可以先催告交纳,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人
2024-04-18 阅读:126只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 心功能三级对应的劳动能力鉴定等级需具体评估,可能涉及较重等级。依据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定考虑劳动功能障碍程...查看全文
律师解答 对方全责导致交通事故追尾,针对赔付误工费及租车费用问题,根据法律相关规定,如果对方拒绝赔付,您可向交警部门寻求调解,对方...查看全文
律师解答 侵犯知识产权罪认定需满足:侵犯国家知识产权管理制度及权利人利益,违反保护法规,未经许可侵害权利牟取非法利益,情节严重或...查看全文
律师解答 关于房产纠纷是否能判缓刑,这取决于案件的具体情况和被告人的条件。法院在宣判时会根据刑法规定,如犯罪情节是否严重、被...查看全文
律师解答 酒驾判刑一般不影响孩子考教师编。从法律角度看,酒驾判刑是针对个人的刑事处罚,不影响其子女的职业资格考试资格。但若涉...查看全文
律师解答 未经允许将你的聊天记录分享到朋友圈,若此举涉及侵犯你的隐私或名誉权,则属于违法行为。《民法典》保护个人肖像权和隐私...查看全文
律师解答 婚内出轨行为在法律上通常不直接受到处罚。但是,如果出轨行为构成了法定赔偿的情形,无过错的一方可以在诉讼离婚时提出赔...查看全文
律师解答 针对您的微信支付退款问题,首先应考虑的是通过官方渠道解决问题,如微信客服。这是因为微信客服是处理此类交易纠纷的第一...查看全文