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我要咨询律师解答 未签订劳动合同是违法的行为。《中华人民共和国劳动合同法》明确规定,用人单位必须在用工一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则将面临支付双倍工资的风险。若长时查看全文
律师解答 算应届生,但具体需视就业状态和单位性质。从法律角度看,未缴纳五险一金不直接决定应届生身份。分析:应届毕业生身份通常与毕业时间和就业状态相关,而非是否缴纳五险一查看全文
律师解答 关于定金合同纠纷的管辖,主要依据《民事诉讼法》及相关解释,通常由被告住所地或合同履行地的法院管辖。同时,也可以按合同约定来确定,但所做出的约定必须遵循级别管辖查看全文
律师解答 合同诈骗罪的数额认定标准因个人和单位而异。个人诈骗金额在5000元至2万元以上,单位诈骗金额在5万元至20万元以上均被视为数额较大,可能受到三年以下有期徒刑或拘役查看全文
律师解答 村委无权因未火葬取消低保,应申诉。从法律角度看,低保的取消需基于法定条件和程序,未选择火葬并非取消低保的合法理由。村委此举可能侵犯了老人的合法权益。若老人因查看全文
法律咨询解答 如果劳动合同到期后没有续签,但劳动者继续在用人单位工作,这种情况下,原劳动合同通常被视为仍然有效,双方可以继续履行其条款。 根据《劳动合同法》的规定,如果用人
2024-05-23 阅读:125法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:123法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:142法律咨询解答 劳务合同辞退是否有补偿,应当根据不同的情况来进行判断。分别是: 1、如果是属于正常的辞退,也就是双方当时协商一致,或者是劳动者存在过错的话,那么就不需要对此进
2024-05-16 阅读:142法律咨询解答 出租商铺签订阴阳合同的,一般情况下,阴合同有效,阳合同无效。因为“阳合同”因不体现当事人的真实意思所以不发生效力,而“阴合同”是当事人的真实意思表示所以认
2024-05-15 阅读:140只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 对方全责导致交通事故追尾,针对赔付误工费及租车费用问题,根据法律相关规定,如果对方拒绝赔付,您可向交警部门寻求调解,对方...查看全文
律师解答 侵犯知识产权罪认定需满足:侵犯国家知识产权管理制度及权利人利益,违反保护法规,未经许可侵害权利牟取非法利益,情节严重或...查看全文
律师解答 心功能三级对应的劳动能力鉴定等级需具体评估,可能涉及较重等级。依据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定考虑劳动功能障碍程...查看全文
律师解答 关于房产纠纷是否能判缓刑,这取决于案件的具体情况和被告人的条件。法院在宣判时会根据刑法规定,如犯罪情节是否严重、被...查看全文
律师解答 酒驾判刑一般不影响孩子考教师编。从法律角度看,酒驾判刑是针对个人的刑事处罚,不影响其子女的职业资格考试资格。但若涉...查看全文
律师解答 未经允许将你的聊天记录分享到朋友圈,若此举涉及侵犯你的隐私或名誉权,则属于违法行为。《民法典》保护个人肖像权和隐私...查看全文
律师解答 婚内出轨行为在法律上通常不直接受到处罚。但是,如果出轨行为构成了法定赔偿的情形,无过错的一方可以在诉讼离婚时提出赔...查看全文
律师解答 针对您的微信支付退款问题,首先应考虑的是通过官方渠道解决问题,如微信客服。这是因为微信客服是处理此类交易纠纷的第一...查看全文