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我要咨询律师解答 罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定查看全文
律师解答 违法,属于不当得利。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。律查看全文
律师解答 针对公司违法辞退怀孕女职工的情况,应依据《劳动合同法》的相关规定进行赔偿。女职工在孕期不得被解除劳动合同,违法解除应按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。赔偿查看全文
律师解答 法律分析:公司放长假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标查看全文
律师解答 关于唯一住房的强制执行情况,依据相关法律规定,即使是被执行人的唯一住房,在符合一定条件下仍然可以被强制执行。这些条件包括被执行人有其他居住房屋、为逃避债务转查看全文
法律咨询解答 在离婚案件中,补偿金的数额通常不是固定的。法院在审理离婚案件时,会综合考虑以下几个因素来确定补偿金的数额:过错方的过错程度:如果一方存在重大过错,如家庭暴力
2024-05-23 阅读:149法律咨询解答 劳务派遣工与正式工区别:正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同;正式员工与工作的单位建立劳动关系,派遣工与劳务派遣
2024-05-16 阅读:120法律咨询解答 这个需要看事故造成的损害严重程度: 1、没有构成伤残的赔偿项目受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、
2024-05-01 阅读:145法律咨询解答 1、一般的经济纠纷起诉时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。 2、法律有特殊规定的,则按规定执行。 3、如下列的诉讼时效期间为
2024-04-26 阅读:136法律咨询解答 法院判决解散公司后可以自行清算,也可以由法院组织清算。公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申
2024-04-26 阅读:154只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 法律分析:跟16岁的女孩发生关系,如果双方都愿意不算。罪,是指违背妇女意志,使用暴力、胁迫或者其他手段,强行与妇女发生的行...查看全文
律师解答 在行政诉讼中,原告通常为权益受到行政行为影响的公民、法人或其他组织,被告一般是执行行政行为的机关。依据法律规定,原告...查看全文
律师解答 法律分析:婚后买房只写一方名字算共同财产。属于共同财产的:1、在夫妻婚姻存续期间购买的房子,夫妻双方没有明确约定的话,房...查看全文
律师解答 国家低保政策包括基本生活保障、医疗救助、教育保障等内容。 分析说明:从法律角度看,国家低保政策旨在保障低收入家庭...查看全文
律师解答 关于合同诈骗罪中的“数额巨大”,指的是个人诈骗金额达到5万元以上,单位诈骗金额达到50万元以上。涉及此金额的犯罪行为将...查看全文
律师解答 一、上班被罚款了怎么办1、上班被罚款方法如下:(1)没有规定用人单位罚款的权利,但其他法律有规定,如果劳动者给用人单位造成...查看全文
律师解答 对交房时面积误差,首先要了解的是商品房面积误差的计算方法。根据相关法律和合同规定,误差在3%以内需要按照实际面积结算,...查看全文
律师解答 商家收到货拒绝退款,可以通过以下方法解决:1、以与经营煮协商和解;2、请求消费者协会调解;3、向有关行政部门申诉;4、根据与...查看全文