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我要咨询律师解答 公司不支付离职补偿金的劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金。劳动行政部门会责令单位限期支付补偿金,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百查看全文
律师解答 法律分析:不给劳动合同,支付双倍工资进行赔偿,按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权查看全文
律师解答 如果您的工资卡被异地刑侦临时冻结48个小时,您可以通过联系银行或相关刑侦部门了解冻结的具体原因。根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财查看全文
律师解答 你好,建议及时还款律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
律师解答 你好,建议向劳动部门投诉处理律师解答你好,据实发放律师解答你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨查看全文
法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:164法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:128法律咨询解答 调岗不同意能要赔偿多少工资,需视具体情况而定: 劳动者由于不同意调岗而主动离职的,一般没有赔偿。 用人单位强迫劳动者调岗,劳动者单方面解除劳动合同,没有赔偿,但
2024-05-16 阅读:119法律咨询解答 只要缴纳社保到退休时候满15年就可以领取退休工资,不论是私企还是国企等。退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,
2024-04-25 阅读:165法律咨询解答 试用期离职工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳
2024-04-20 阅读:131只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 若被告不同意分期还款且原告提起诉讼,法院可能判决执行被告名下财产。依据《民事诉讼法》,原告可起诉有明确被告及具体诉...查看全文
律师解答 针对农村拆迁人口少但地块多的补偿问题,依照《中华人民共和国土地管理法》以及各省份的具体标准,拆迁补偿应包括土地补偿...查看全文
律师解答 欠款纠纷属于民事范畴,通常不会因此坐牢。但如若拒绝履行法院判决或采取暴力手段抗拒执行,则可能触犯法律并承担刑事责任...查看全文
律师解答 微信被盗,别人一般不能贷款。贷款需要提交个人的身份证明、以及证明本人符合具有还款意愿和还款能力、明确合法的贷款用...查看全文
律师解答 强制执行包括行政强制执行的一系列措施和方法。这些措施涉及法定程序,如决定、告诫、陈述申辩和制作决定书等。在行政诉...查看全文
律师解答 考完科四没拿到驾照不能开车。科目四考完通过了证还没拿到手,开车上路视为无证驾驶。无证驾驶处罚:机动车驾驶人将机动车...查看全文
律师解答 劳动合同只签一份是有效的,但是是不合法的。劳动合同应该一式两份,劳动者和用人单位各执一份。如果只签订一份,并且没有给...查看全文
律师解答 法律分析:缓刑银行首先能够查出缓刑。如果在缓刑期间想要贷款,法律并没有明文限制。所以是可以贷款的,但实际操作中是否能...查看全文