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我要咨询律师解答 法律分析:工资是按劳动合同约定的,如果有投诉可以找劳动局,若是双方有争议就找劳动仲裁部门。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工查看全文
律师解答 关于工龄的计算,依据《劳动合同法实施条例》,是从您开始用工日或工资成为主要生活来源时开始计算的。即使中间因个人原因暂时离职,只要未解除劳动合同,您的工龄应当继查看全文
律师解答 要让所立协议具备法律效益,必须确保双方签订者都具备相应的民事行为能力,且签署协议是出于真实的意愿,协议内容也需遵循法律法规和公序良俗。这些都是根据《民法典》查看全文
律师解答 要证明员工违反了竞业限制协议,首先需判断具体情况是否构成违约。如劳动者在约定的竞业限制期限内到与协议限制范围内的企业工作,即可视为违约。此外,若用人单位未按查看全文
律师解答 法律分析:不给劳动合同,支付双倍工资进行赔偿,按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权查看全文
法律咨询解答 合法。达成和解协议是附条件的民事法律行为,这个条件就是和解协议得到履行。执行和解协议一经达成就具有法律效力,理由是该协议明确了执行的方式、内容、时限,对
2024-05-23 阅读:158法律咨询解答 到当地的公证处公证。如果夫妻双方都同意变更的抚养权,且变更后有利于孩子的生活,可以通过办理变更抚养权协议公证来变更。变更公证需要到当地公证处办理。 办理
2024-05-23 阅读:139法律咨询解答 婚内协议若想具有法律效力,必须满足以下条件: 双方当事人应具有相应的民事行为能力。 协议内容必须真实反映双方意愿,且不得违反法律法规或公序良俗。 协议应采用
2024-05-23 阅读:135法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:142法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:162只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 若被告不同意分期还款且原告提起诉讼,法院可能判决执行被告名下财产。依据《民事诉讼法》,原告可起诉有明确被告及具体诉...查看全文
律师解答 欠款纠纷属于民事范畴,通常不会因此坐牢。但如若拒绝履行法院判决或采取暴力手段抗拒执行,则可能触犯法律并承担刑事责任...查看全文
律师解答 强制执行包括行政强制执行的一系列措施和方法。这些措施涉及法定程序,如决定、告诫、陈述申辩和制作决定书等。在行政诉...查看全文
律师解答 二级残疾人需提交身份证、残疾证等手续申请两项补贴。 分析说明:从法律角度看,二级残疾人作为重度残疾人,有权申请重度...查看全文
律师解答 微信被盗,别人一般不能贷款。贷款需要提交个人的身份证明、以及证明本人符合具有还款意愿和还款能力、明确合法的贷款用...查看全文
律师解答 考完科四没拿到驾照不能开车。科目四考完通过了证还没拿到手,开车上路视为无证驾驶。无证驾驶处罚:机动车驾驶人将机动车...查看全文
律师解答 法律分析:缓刑银行首先能够查出缓刑。如果在缓刑期间想要贷款,法律并没有明文限制。所以是可以贷款的,但实际操作中是否能...查看全文
律师解答 办理结婚证需双方身份证、户口本及近期合照。 分析:从法律角度看,办理结婚证是确立夫妻关系的法定程序。双方需携带身...查看全文