工伤去哪里申请调解

2024-11-129 人阅读

优律师

我要咨询

律师解答

关于工伤纠纷的解决,您可以向企业劳动争议调解委员会或其他相关组织申请调解。如果调解无果,您还可以选择仲裁或诉讼途径。及时采取行动有助于保护您和企业的合法权益,避免纠纷升级。

律师解答

在工地上受伤后,您可以首先尝试通过调解来解决纠纷。如调解不成功,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据您的情况选择合适的解决方式,确保您的权益得到维护。

律师解答

针对工地受伤的问题,您可以先向所在单位的劳动争议调解委员会提出调解申请。若调解无果,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,您有权向人民法院提起诉讼。这样操作可以保障您的权益得到妥善处理。

律师解答

如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

相关法律咨询

相关法律知识

  • 调岗不去可以申请劳动补偿吗

    法律咨询解答 调动岗位员工不愿意,用人单位强行变更劳动合同造成劳动者损失的,应当承担赔偿责任;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位非过失

    2024-05-23 阅读:185
  • 工伤赔偿标准明细表从哪找

    法律咨询解答 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法:1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询,那么只能

    2024-05-23 阅读:146
  • 调解了日期到还不还钱怎么办

    法律咨询解答 如果调解后对方仍然不还钱,您可以采取以下步骤: 向法院申请强制执行。您可以凭借调解书向法院申请强制执行。法院在审查合格后,会启动强制执行程序,这包括限

    2024-05-20 阅读:78
  • 拖欠工资多少天可以申请劳动仲裁呢

    法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠

    2024-05-20 阅读:132
  • 非雇佣关系承担工伤事故责任吗

    法律咨询解答 如果没有劳动关系,单位是不用承担工伤责任的。但是,一个分包单位的工伤由发包单位来承担,这合法吗?一般来说,如果没有劳动关系是无需承担工伤责任的,但是也有例外,司

    2024-05-20 阅读:128

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

热门法律知识

热门法律咨询

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答