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我要咨询律师解答 针对您提到的工厂故意拖欠工资的情况,若协商无果,您可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来维护自己的权益。特别是该法第九十一条规定,用人单位有侵害劳动者查看全文
律师解答 收了定金后,收受定金的一方不发货的,是属于合同违约的行为,可以要求收受方双倍返还定金。如果涉及到合同诈骗的,可以向公安机关报案。商家发布商品销售信息、价格,即构查看全文
律师解答 对未签合同被工厂辞退的情况,您应知晓自己的权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若单位未与您签订书面劳动合同超过一个月,您有权要求支付双倍工资。同时,如单位查看全文
律师解答 您好,您仍然有权获得工伤补偿。根据《工伤保险条例》,工伤期间职工享有原工资福利待遇不变的权益。若您的工厂已支付医药费和报销后期就诊费,并提供了休息期间的工资,查看全文
律师解答 关于工厂要求员工出1000元缴纳社保的问题,实际上,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工的社保费用应由企业缴纳。如果企业要求员工承担部分费用,可能是存在误解或查看全文
法律咨询解答 工厂被拆迁时,厂房的赔偿主要基于被征收房屋的价值、因征收造成的搬迁及临时安置费用,以及因征收导致的停产停业损失。赔偿的具体金额或方式会经过双方协商或根
2024-05-22 阅读:208法律咨询解答 如果租赁厂房遇到拆迁的,可以去主张停产停业带来的损失。具体可以依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,租赁的厂房被拆迁的,承租人可以获得的补偿包括停
2024-05-17 阅读:109法律咨询解答 工厂拆迁,员工的补偿是:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年支付半个月工资,按照工作年限、工资标准分段计算。工人解除劳动合同的,工厂应按规定支付经济补
2024-05-17 阅读:107法律咨询解答 公司不给员工发放高温费是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合颁发
2023-09-17 阅读:182法律咨询解答 工厂发生工伤,应该按照以下步骤进行处理:1.及时将伤者送往医院救治。2.申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,拿到工伤认定书后进行下一步。3.申请劳动
2023-08-14 阅读:129只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 房屋漏水找物业,外墙漏水的,房屋漏水有很多情况,如外墙漏水,厨房、阳台、卫生间漏水,水管漏水等,其中厨房、阳台、卫生间漏水...查看全文
律师解答 犯多种罪且数罪并罚时,可能判处的有期徒刑最长,最高可超过十五年但一般不超过二十年。依据《中华人民共和国刑法》相关规...查看全文
律师解答 国家规定的重大疾病包括但不限于恶性肿瘤、急性心肌梗塞等。这些疾病治疗费用高昂,对患者生活产生深远影响。具体疾病种...查看全文
律师解答 退休人员签署劳务合同后被辞退,通常情况下是没有补偿的。但如果合同中有明确规定补偿条款,应依照合同要求对方履行。若合...查看全文
律师解答 租房合同协议中,应包含租赁双方的基本信息、房屋的用途、租赁期限以及租金等重要内容。根据《民法典》的规定,合同应明确...查看全文
律师解答 即使未签订劳动合同,也有权利要求支付工资。依据相关法律规定,可通过工资支付凭证、考勤记录等证据来证明劳动关系,进而申...查看全文
律师解答 针对您所描述的电动车被掉头机动车碰撞的事故,电动车驾驶人受伤的情况,责任归属需根据现场具体情况判断。赔偿金额则包括...查看全文
律师解答 关于提前退租,需遵守合同约定。根据《民法典》规定,书面合同是租赁期限超过六个月的必备条件。若合同中有关于提前退租的...查看全文