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我要咨询律师解答 打人是属于家暴行为,甚至构成刑事犯罪。被打之后要积极报警,就医。可以去警方验伤,如果构成轻伤及以上,丈夫是要坐牢的。同时,如果离婚可以要求丈夫进行赔偿。律师解答查看全文
律师解答 老师布置额外作业不违法。国内实行九年义务教育制,存在九年义务教育的相关法律法规,学校有教书育人的职责,而老师作为学校主要教书育人的主体,其可以对学生进行知识讲查看全文
律师解答 您好,听闻您孩子遭遇篮球砸伤并脑震荡住院,如果对方家长不支付医药费,您有权利要求对方承担赔偿责任。《民法典》明确规定了对人身损害的赔偿要求,建议您采取法律手段查看全文
律师解答 未成年人亲吻未成年人,如果是出于双方自愿,是不犯法的。出于玩笑或者其他善良动机而实施抚摸、搂抱、亲吻等较为普遍的行为,其本身不具违法性而无法律介入之必要。而查看全文
律师解答 根据您的情况,即便未签劳动合同且未收到工资,您仍有权在职期间申请劳动仲裁。根据相关规定,可以通过工资支付记录、社保缴费记录等证明劳动关系的存在,从而保障您的合查看全文
法律咨询解答 1.评估判决:仔细研究一审判决的理由和依据,了解法院的观点和判断。如果你认为判决存在错误或不合理之处,可以考虑上诉。 2.上诉:根据当地法律程序,你可以在一定时间
2024-05-23 阅读:423法律咨询解答 调动岗位员工不愿意,用人单位强行变更劳动合同造成劳动者损失的,应当承担赔偿责任;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位非过失
2024-05-23 阅读:263法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:228法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:246法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:193只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 私自收养孩子的,应当及时到当地民政部门办理收养登记,登记后收养关系即为合法有效,然后到公安机关申请落户手续。收养人应...查看全文
律师解答 微信转账记录能告小三还钱。微信转账记录属于电子证据,但是需要查询属实。证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证...查看全文
律师解答 房产证只有夫妻一方名字,如果是婚前财产是可以单方面卖房的,但是如果是婚后财产,就算只有一个人名字,房子也是属于夫妻共同...查看全文
律师解答 这种情况下您可以向法院起诉申请变更子女抚养权,孩子的抚养权是可以变更的。变更孩子的抚养权,是双方作为孩子抚养人的法...查看全文
律师解答 法律分析:如果对方威胁涉及到人身安全,是可以要求分居的,并且在起诉后可以申请人身安全保护令。法律规定当事人因遭受家庭...查看全文
律师解答 关于被抚养费强制执行的具体流程,一旦对方未按时支付抚养费,您可以向法院申请强制执行。法院会根据《中华人民共和国民事...查看全文
律师解答 可以。1、谁不赡养老人、不支付赡养费,老人就应该起诉谁。2、已经尽了赡养义务的,是不能起诉的。3、赡养案件只起诉一个子...查看全文
律师解答 你好,可以向教体局起诉律师解答你好,可以报警处理律师解答您好,请问打的的程度是怎样的呢律师解答如果需要针对性解答,可以...查看全文