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上班时得病了算工伤吗

2025-01-1316 人阅读

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关于在工作时间生病是否算作工伤的问题，《工伤保险条例》指出，一般情况下突发疾病住院治疗并不直接认定为工伤。只有在工作岗位上突发疾病导致死亡，或者在48小时内抢救无效死亡的情形，才能被认定为工伤。

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针对这种情况，首先要判断是否符合工伤的条件。如果符合，可以向相关部门申请工伤认定。同时，建议及时就医进行救治，并咨询专业律师以了解自己的权益。在做出决定时，需要综合考虑病情、工作性质以及相关法律法规的规定。

律师解答

一般来说，上班时得病并不直接认定为工伤。但有一种特殊情况，即在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡，或者在48小时内抢救无效死亡，这可以被视为工伤。此外，如果在抢险救灾等特定活动中受伤，或者军队旧伤复发，也视同工伤。具体的认定还是需要结合实际情况进行判断。

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