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我要咨询律师解答 对于因旷工被辞退且公司拒绝开具辞退证明的情况,您应知晓公司依法有义务为离职员工提供离职证明。您可以先尝试与公司协商,如协商无果,您可以根据《劳动争议调解仲裁查看全文
律师解答 针对不满一年被辞退的补偿问题,确实是遵循N+1的补偿原则。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,当用人单位违法解除劳动合同时,应支付经济补偿标准的二倍作为查看全文
律师解答 您好,建议及时报警解决律师解答您好,这种情况可以协商处理的律师解答你好,请简单阐述您的诉求律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律查看全文
律师解答 关于辞退员工的赔偿金计算,主要是依据《中华人民共和国劳动合同法》进行。赔偿金依照经济补偿标准的二倍计算,而经济补偿则是基于劳动者在单位的工作年限,每满一年支查看全文
律师解答 针对员工长期不上班的问题,首先需明确其是否构成工伤。如员工因工作原因受伤且符合工伤条件,应依据《工伤保险条例》处理,及时认定为工伤并给予相应待遇。若非工伤原查看全文
法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程
2024-05-23 阅读:500法律咨询解答 公司搬迁耗着员工可以申请劳动仲裁。公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的
2024-05-22 阅读:254法律咨询解答 一般来说,如果交通事故双方已经达成和解,且和解内容合法、合理并符合相关法律规定,那么交警通常不会再追究责任。 然而,需要注意的是,和解只是民事纠纷的解决方式,对
2024-05-20 阅读:206法律咨询解答 劳务派遣工与正式工区别:正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同;正式员工与工作的单位建立劳动关系,派遣工与劳务派遣
2024-05-16 阅读:203法律咨询解答 如果是被狗攻击了,为了保护自己的人身安全打死狗的,不需要负法律责任;如果没有被攻击主动去把狗打死;而且被打死的狗有主人的,则打死狗的行为就需要负法律责任,需要
2024-05-09 阅读:131只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 女友怀孕的,分手时不需要给他精神损失费。但如果孩子出生了,需要支付孩子的抚养费。因为虽然孩子是非婚生的,但跟婚生的子...查看全文
律师解答 离婚后一般不能分割财产,如果离婚登记还没有完成,可以分割。如果已经办理了离婚登记手续,离婚后发现有应当在离婚时分割而...查看全文
律师解答 买的二手车没有过户,如果是逾期未年检的话,可以要求卖家先解决这个问题,如果卖家无法有效解决,可以以此为理由要求退车并赔...查看全文
律师解答 楼上漏水的起诉流程是:当事人准备起诉状、起诉状副本,并且依法收集漏水的照片、给当事人造成的实际损失等证据向法院起诉...查看全文
律师解答 车贷逾期会产生相应的罚息和滞纳金,还会被贷款机构催收债务。在办理其他贷款业务时无法享受任何优惠措施,影响个人征信以...查看全文
律师解答 法律分析:房屋漏水,物业不一定有责任。如果是因为房屋本身的质量问题造成保修期内房屋漏水,应当由开发商负责。如果是非因...查看全文
律师解答 退房后开发商不退款可以凭购房合同起诉开发商,要求按合同约定退房款。一般案件普通程序需要6个月,简易程序需要3个月,判决后...查看全文
律师解答 你好:可以起诉解决看证据了律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。...查看全文