律师解答 租赁合同可能无效。依据《合同法》,合同需所有利益相关人签字才具法律效力。若缺失一人签字,可能导致合同无效,产生纠纷时难以维权。律师解答合同可能无效。处理方式:1查看全文
律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》,赔偿金按工作年限计算,违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
律师解答 未签合同被无理由解雇,可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,可要求双倍工资差额及赔偿金,未及时处理将损失合法权益。律师解答未签合同被解雇,应维权。操作如下:1.收集查看全文
律师解答 单位不能与员工解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十二条,员工连续工作满十五年且离退休不足五年时,单位不得解除。若违法解除,需支付赔偿金,严重影响员工权益保障查看全文
律师解答 财务人员是否承担责任需视过错而定。依据《刑法》等,财务人员若有过错需承担相应责任,严重过错可能导致刑事责任。未及时处理可能加剧损失,影响公司运营。律师解答财查看全文
法律咨询解答 如果劳动合同到期后没有续签,但劳动者继续在用人单位工作,这种情况下,原劳动合同通常被视为仍然有效,双方可以继续履行其条款。 根据《劳动合同法》的规定,如果用人
2024-05-23 阅读:298法律咨询解答 1、与开发商协商:您可以与开发商协商,尝试达成一种妥协方案,例如分期偿还、抵押资产等。如果开发商同意,您可以与其签订书面协议,明确偿还计划和方式。 2、寻求法律
2024-05-23 阅读:257法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:313法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:329法律咨询解答 劳务合同辞退是否有补偿,应当根据不同的情况来进行判断。分别是: 1、如果是属于正常的辞退,也就是双方当时协商一致,或者是劳动者存在过错的话,那么就不需要对此进
2024-05-16 阅读:316只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 签订裁员赔偿协议后公司变卦,可依法追责。依据《劳动合同法》,协议一旦签订,双方需依约履行,公司变卦面临经济补偿支付,甚至...查看全文
律师解答 试用期被辞退需明确原因,不合理可仲裁。根据《劳动合同法》,公司无故辞退员工,员工可申请仲裁并要求补偿。若公司无合理证...查看全文
律师解答 孩子抑郁休学后不愿复学,需从心理和法律层面综合解决。分析:从法律角度看,孩子虽享有受教育权,但抑郁症属于特殊情况,家长应...查看全文
律师解答 遗嘱效力等级需依法确认,关键看遗嘱人能力、意愿、财产权及内容合法性。依据《民法典》,无或限制民事行为能力人、受欺诈...查看全文
律师解答 可以追回。依据《婚姻法》,夫妻共同财产需双方协商处理,单方赠与第三者无效,侵犯了配偶权益。不及时追回可能导致财产损失...查看全文
律师解答 这个要收集好证据,然后进行售后服务申请,只要还没确认收货,钱还在平台里面没有打到卖家。让第三方介入处理,如果真的是卖家...查看全文
律师解答 云南交通事故死亡赔偿标准包括丧葬费、死亡赔偿金等,具体依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题...查看全文
律师解答 银行黑名单不会影响养老金的领取。分析说明:从法律角度来看,银行黑名单主要是对失信人员的一种信用惩戒,而养老金是国家为...查看全文