律师说法
后期需要填写劳动合同的空白处。劳动合同中应当具备劳动者的工作内容、时间、地点、工作期限、劳动报酬等条款,不能留有大量的空白,否则容易产生纠纷。相关阅读:补签劳动合同中的合同期限怎样填写吗
补签劳动合同中的合同期限应当填写用工之日起的时间,至双方协商一致的时间。用人单位与劳动者自用工之日起就建立了劳动关系,在建立之后的一个月内签订劳动合同。法律知识延伸阅读
律师说法 在有下列情形时公司能和员工签订无固定期限劳动合同:双方协商一致的;员工在该公司连续工作满十年的;或者连续订立二次固定期限劳动合同,且续订合同时员工没有严重的
律师说法 劳动合同到期后,如果因单位主动提出不续签或者降低合同约定条件续签被拒而终止劳动关系的,需要补偿。补偿金是按照劳动者在单位的工龄,以每满一年支付一个月工资的
律师说法 试用期也会签订劳动合同。用人单位从用工之日起的一个月内,需要与劳动者签订书面的劳动合同,但非全日制用工除外。劳动合同的期限包括试用期的期限在内。 相关阅读