固定期限的劳动合同到期不续签有补偿吗

2022-03-31来源:网络106 人看过

律师说法

固定期限的劳动合同到期后,如果是用人单位决定不续签或者降低条件来续签被拒绝的,有补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作一年,单位就需要向其支付一个月的工资。但如果是劳动者主动提出不续签或者在单位提高或维持劳动条件来续签的情形下拒绝的,没有补偿。

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劳动合同到期,若因员工个人原因不续签的,用人单位不用支付经济补偿;若是因用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同,导致劳动者不续签的,应当支付经济补偿。

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