律师说法 用人单位与劳动者之间因未签劳动合同产生争议的，诉讼时效是十五日，从当事人收到仲裁裁决书之日起开始计算；但在起诉前，当事人要申请仲裁的，一般需要在一年的时效期间
律师说法 没有签劳动合同，但单位开始用工的，能够缴社保。单位应当在用工之日起的三十日内为劳动者申请社保登记，并按照社保经办机构核定的费率来为劳动者缴纳各项社保费用。
律师说法 固定期限的劳动合同到期后，如果是用人单位决定不续签或者降低条件来续签被拒绝的，有补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作一年，单位就需要向其支付一个月的工资。但
律师解答 户口迁移需满足条件并遵循程序**。从男方家迁户口到女方家，需双方自愿并符合当地户籍政策，如结婚年限、居住条件等。具体条件因地区而异，需咨询当地派出所。若迁移过查看全文
律师解答 未签订劳动合同的试工期两天也有权获得工资。根据《劳动合同法》相关规定，即使试工期未能正式签署合同，雇主也必须支付相应的工资。如若公司拒绝支付，您有权申请仲裁查看全文
律师解答 针对未签劳动合同不发工资的情况，你可以根据《劳动合同法》第八十二条申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。律师解答查看全文
律师解答 对于公司辞退未签劳动合同的临时工，经济补偿的计算需根据《劳动合同法》第四十七条。若临时工在公司工作不满六个月，经济补偿为半个月工资；满六个月不满一年，按一年计查看全文
律师解答 关于刑事犯取保候审的条件，主要包括可能面临有期徒刑以上刑罚但不会产生社会危险性的情况，以及可能判处管制、拘役或独立适用附加刑，或者因羁押期限届满但案件尚未处查看全文
律师说法 用人单位与劳动者之间因未签劳动合同产生争议的，诉讼时效是十五日，从当事人收到仲裁裁决书之日起开始计算；但在起诉前，当事人要申请仲裁的，一般需要在一年的时效期间
2022-03-31 阅读:195律师说法 没有签劳动合同，但单位开始用工的，能够缴社保。单位应当在用工之日起的三十日内为劳动者申请社保登记，并按照社保经办机构核定的费率来为劳动者缴纳各项社保费用。
2022-03-31 阅读:118律师说法 固定期限的劳动合同到期后，如果是用人单位决定不续签或者降低条件来续签被拒绝的，有补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作一年，单位就需要向其支付一个月的工资。但
2022-03-31 阅读:105律师说法 一年一签的劳动合同一般并不违法。用人单位与劳动者协商一致后，可以签订固定期限的劳动合同；但连续签订两次固定期限的劳动合同后，如果劳动者胜任工作且没有严重的
2022-03-31 阅读:116律师说法 怀孕的女职工在试用期内可以被企业解除劳动合同，但必须符合职工严重违纪、或者在试用期间被证明不符合录用条件等情形。如果女职工没有上述重大过错的，企业也不能
2022-03-31 阅读:146只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文