在职职工非因公死亡单位具体应给予什么补偿

2022-04-02来源：网络243 人看过

在职职工非因公死亡，如果属于病故的，单位应给予一次性抚恤金，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加职工本人生前40个月基本工资的标准来给付。

律师说法用工单位的人员在工作中受伤，单位应当及时将其送往医院救治，由其用人单位在三十日内向社保行政部门申请工伤认定、之后申请劳动能力鉴定和申报工伤赔偿；不属于工伤

劳动纠纷律师收集整理了关于法律规定工地上死亡是工伤吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、法律规定工地上死亡是工伤quot;target=quot;_blankquot;gt;工伤

劳动纠纷律师收集整理了关于生二孩女职工的福利有哪些的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、生二孩女职工quot;target=quot;_blankquot;gt;女职工的福利有哪些?

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6

声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们，我们将按照规定及时处理。