律师说法
员工拒签劳动合同,如果在一个月内经公司书面催告后仍拒签的,公司可以向其发出书面通知,与其终止劳动合同,并且无需支付经济补偿,但是要支付给员工其应得的劳动报酬。相关阅读:劳动合同未解除合同是否可以入职新单位
劳动合同未解除,劳动者可以入职新单位,但是不能影响在前单位的工作,也不能因此给前单位造成损失;否则新单位要与劳动者共同对前单位的损失承担连带赔偿责任。法律知识延伸阅读
律师说法 用人单位逾期未签劳动合同,员工主张双倍工资的诉讼时效是十五日,从员工受到仲裁裁决书之日起开始计算;而在起诉前,员工申请仲裁的时效期间是从本人知道或者应当知道
律师说法 公司股份可以赠送,这是股权持有人的权利。程序与股权转让的程序相同。将股权赠与给配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母等人员是不需要缴纳税款的。根据相关法律
律师说法 公司总经理,如果是法定代表人,就可以代表公司。法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为,根据相关法律规定,若是滥用法人的独立地位