试用期与转正工资一样是否是合法的

2022-04-05来源：网络640 人看过

试用期与转正工资一样是合法的。试用期工资不得低于转正工资的百分之八十，但可以等同与转正工资。只要经用人单位与劳动者依法协商达成一致，是可行的。

律师说法用人单位拖欠农民工的工资，可以找国家的劳动行政部门帮忙讨要。劳动行政部门调查后，情况属实的，会责令单位在限期内支付给农民工；如果逾期的，则责令单位按一定的标准

律师说法劳动者自动离职，但公司不发上个月工资的，劳动者能起诉，但在起诉前要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再依法起诉。公司应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资，

律师说法如果提供虚假材料入职的员工严重违反了公司的规章制度或者导致劳动合同无效的，公司可以予以辞退，是合法的，且不需要向员工支付经济补偿；但如果没有上述情形，公司违法

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