律师说法
交通事故赔偿指的是事故中的侵权人依法要支付的赔偿，而工伤赔偿指的是工伤保险基金和用人单位依法要支付给工伤职工的赔偿。前者的构成因素是在道路上有违章行为、导致了事故发生、造成了损害后果、侵权人有过错；后者的而构成因素是职工在劳动过程中受伤、受伤与工作有关、被依法认定为工伤等。相关阅读：工伤赔偿与交通事故赔偿可以兼得吗
工伤赔偿与交通事故赔偿不可以兼得，但可以互相补充。若侵权人对受害人已经赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用的，工伤保险不再支付；死亡赔偿金或一次性伤残补助金侵权人已赔偿但低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金或用人单位补足差额部分。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动者留用察看期间出工伤，如果经认定后情况属实的，享受工伤待遇。工伤保险基金和用人单位要依法向其支付工伤赔偿；单位没有为其参保的，由单位来支付。 相关阅读：职工
律师说法 工伤后做完伤残鉴定，但还没拿到赔偿钱的，可以辞职。劳动者可以提前三十日向单位发出书面的辞职通知，或者在试用期提前三日通知单位。如果劳动者被认定为五至十级工
律师说法 不到一天的临时工遭受工伤的，用人单位应当及时将其送往医院，为其申请公司认定；经认定为工伤后，去申请劳动能力鉴定，之后依法为该临时工向社保经办机构索取工伤赔偿。