律师说法
劳动者下班回家突发心脏病死亡，一般不可以享受工伤待遇；如果是在单位工作时突发心脏病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，算工伤，可依法享受工伤保险待遇。相关阅读：职工上班期间突发心脏病死亡如何赔偿
职工上班期间突发心脏病死亡的视同工伤，赔偿标准是： 1、丧葬补助金为统筹地区上年度六个月的职工月平均工资。 2、一次性伤亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、配偶能领取职工生前工资的40%作为供养亲属抚恤金，死者生前无配偶的，其他亲属领取职工生前的30%工资作为供养亲属抚恤金。法律知识延伸阅读
律师说法 工伤赔偿中的工伤事故包括：劳动者在工作时间内在单位因工受伤的；在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者因工外出期间，因工受到伤害的等。 相关阅读：没
律师说法 员工受工伤后被公司辞退，如果是过失性辞退，公司不需要给予其赔偿，为其出具解约证明，办理转移档案等手续即可；如果是违法辞退，则要继续与员工履行劳动合同或者向其支付
律师说法 员工受工伤，如果负有赔偿责任的单位不赔偿的，应该与其协商处理，达成和解协议；协商不成的，可以去申请调解；调解不成的，可以去申请劳动争议仲裁委员会依法作出裁决；或者由